Как известно, 3 октября 2018 г. был принят Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Представитель Управления ПФ проинформировала, какие изменения грядут с 1 января 2019 года в пенсионном законодательстве, подробно остановилась на переходном периоде, который будет длиться пять лет. Рассказала, от каких факторов будет зависеть страховая пенсия, как будут начисляться баллы, какие категории граждан сохранят льготы по досрочному выходу на пенсию и о других тонкостях, касающихся нового пенсионного законодательства.
Представитель Нефтеюганского центра занятости населения выступила с информацией о мерах по обеспечению государственной поддержки граждан предпенсионного возраста. Так, по ее словам, при обращении в Центр занятости, граждане предпенсионного возраста могут получить государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в ХМАО – Югре. В НЦЗН создан консультационный центр для граждан предпенсионного возраста по вопросам содействия трудоустройству. В рамках его работы граждане данной категории могут получить информацию о порядке предоставления государственных услуг в области занятости населения, о возможностях участия в дополнительных мероприятиях, реализуемых органами службы занятости, переобучения, открытия собственного дела. Их научат технологиям поиска работы, в том числе посредством портала «Работа в России» и социальной сети деловых контактов (SkilsNet). Трудоустройство граждан предпенсионного возраста осуществляется НЦЗН, как на постоянные, так и на временные рабочие места. Банк свободных рабочих мест формируется на основании заявленной потребности работодателей. Кроме того, служба занятости проводит мониторинг предприятий и организаций, где осуществляют трудовую деятельность граждане предпенсионного возраста (мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, у которых не возникло право для назначения пенсии по старости) с целью снижения риска увольнения или нарушения трудовых прав граждан данной категории.
Также на заседании члены комиссии заслушали информацию о заключенном Отраслевом соглашении между администрацией Нефтеюганского района, Департаментом образования и молодежной политики Нефтеюганского района и Нефтеюганской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2019-2021 годы. В нем, как и в прежнем Соглашении, сохранены все гарантии работникам сферы образования по социальным выплатам.
О финансовой поддержке, оказываемой в рамках муниципальной программы «Содействие развитию малого и среднего предпринимательства и создание условий для развития потребительского рынка в Нефтеюганском районе на 2017-2020 годы», рассказала председатель комитета по экономической политике и предпринимательству. В завершение заседания был утвержден план работы трехсторонней комиссии на 2019 год.